Quais são os pilares do endomarketing

Autor:
Silvio Cesar de Oliveira
Publicado em:
27/10/2022

O endomarketing é um conjunto de estratégias que podem impulsionar o desempenho da sua empresa. Descubra os pilares do endomarketing.

A priori, destaca-se que o endomarketing, ou o marketing interno, inclui estratégias de ação interna em um negócio. Desse modo, o intuito de investir no endomarketing é melhorar ou até mesmo criar uma imagem positiva da empresa para os colaboradores desse negócio.

Sendo assim, vemos que o endomarketing é muito parecido com o marketing convencional, com uma diferença: o target das ações é o funcionário da empresa (público interno). Por isso, o endomarketing visa gerar engajamento para uma marca.

No geral, a finalidade dessa estratégia é fazer com que os colaboradores gostem do ambiente de trabalho e se tornem divulgadores da empresa. Dito isso, vamos conferir a seguir os pilares do endomarketing e alguns dos seus benefícios.

Por que investir no endomarketing? Principais benefícios

Como vimos, no geral, o endomarketing tem como objetivo melhorar a sua imagem de uma empresa para os seus próprios colaboradores. Porém, essa não é a única finalidade dessa estratégia, tendo em vista que outros benefícios podem ser percebidos.

Aumentar a motivação dos colaboradores

O endomarketing é capaz de aumentar a motivação dos colaboradores. Dessa maneira, todos podem se sentir motivados a entregar o melhor trabalho possível, além de dispostos e valorizados. Essa é uma forma de fazer com que os funcionários cresçam junto com a empresa.

Diminuição do turnover

Outro motivo para que você invista no endomarketing é a diminuição do turnover, isto é, você tem uma chance maior de reter talentos para a empresa. Na verdade, esse benefício deriva da motivação dos colaboradores, pois eles se sentirão à vontade e felizes no local de trabalho.

Aumentar a produtividade

As estratégias de endomarketing são capazes de fazer com que a sua equipe se torne mais produtiva. Afinal, os colaboradores terão um ambiente tranquilo, harmônico, equilibrado e agradável de se trabalhar. Logo, a produtividade estará em alta.

Melhorar o clima organizacional

Por fim, o último motivo e benefício que trouxemos para te convencer a investir no endomarketing é a melhora do clima organizacional. Essa estratégia transmite, da melhor maneira, os valores da empresa, e os funcionários se sentem escolhidos de uma forma especial, sem a relação obrigatória com o chefe.

Pilares do endomarketing

Após entender os benefícios do endomarketing, é interessante explorar agora o nosso foco: os pilares dessa estratégia. Os pilares do endomarketing, são, portanto, as ações estratégicas, ações motivacionais e ações de apoio à gestão.

As ações estratégicas são destinadas às metas, isto é, voltadas para toda e qualquer tarefa necessária para o cumprimento dos objetivos da empresa. Já as ações motivacionais tendem a melhorar o ambiente de trabalho, fazendo com que os colaboradores se sintam bem no local em que exercem as suas funções.

Por fim, as ações de apoio à gestão servem para auxiliar os funcionários a entenderem qual a sua função dentro do negócio. Sendo assim, entender esses pilares é essencial para investir da forma adequada nessa estratégia.

Como colocar em prática o endomarketing?

Para colocar em prática o endomarketing na sua empresa, saiba que é preciso ter alguns fatores em mente. Separamos, então, os principais pontos que você deve considerar antes de aplicar as estratégias de endomarketing.

  • Canais de comunicação interna: os funcionários precisam se comunicar de modo qualitativo, sem nenhum tipo de distração. Invista em chats, fóruns ou sistema de comunicação.
  • Política de reconhecimento e benefício: demonstre aos funcionários da sua empresa que eles valem muito criando uma política de reconhecimento, com brindes ou demais formas de beneficiar esse colaborador.
  • Eventos internos: realize eventos internos, como um happy hour ou um almoço em dias que parecem não ter nada de especial.
  • Treine os seus colaboradores: para que eles se sintam motivados a melhorar no trabalho, nada melhor do que investir em um treinamento e capacitação profissional.
  • Faça pesquisas de satisfação: o endomarketing é uma forma de entender a satisfação, ou não, dos seus colaboradores, realizando pesquisas internas.
  • Crie um plano de carreira: com um plano de carreira, os seus funcionários se sentirão, cada vez mais, motivados a apresentar um trabalho de excelência, com o intuito de subir na hierarquia do negócio.
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